Bマーク_新

福利厚生を“思想”へ

Bマークは、制度や飾りではありません。
「社員の人生100年を守り切る」と
決めた企業の覚悟の証です

Benefit　：福利・恩恵の象徴
Build　　：人生を設計し、積み上げる
Become　：なりたい自分になる

Backbone　：人生に、一本の芯を通す
Believe 　　：自分の人生を信じる

「社員を人生100年単位で守る会社です」
というメッセージを視覚的に明確に示します。

単なる手当や割引といった機能を超えて
「社員の人生を守り切る」という“会社の在り方”そのものを表すシンボルとなります。

社員・求職者・経営者それぞれに「この会社は違う」という強い印象と誇りを残し採用・定着・誇りに直結します。

リアライズクラブは
社員とその家族の人生を守り
お金・時間・心に余裕のある暮らしを
つくるための仕組みです。

・家計の不安を減らし人生100年時代の「準備と対策」を会社から当たり前にする。
・福利厚生を「コスト」ではなく
「人生価値を高める投資」へ。
・中立性を保ち、売り込みではなく寄り添い型の支援を行う。

そしてBマークは、その取り組みを超えて、会社としての“覚悟”を掲げる旗です。

社員が自然に感じる価値は、
とてもシンプルです。
「守られている」
「一人じゃない」
「人生を考えていい」
「家族を大事にしていい」——
Bマークはその安心を社内に浸透させる共通言語になります。

守られている・保護

チーム・繋がり

人生の道・報告性

家族愛・大切さ