Bマークについて
Bマークとは
社員の人生100年を
本気で支える会社の証。
Bマークは、制度や飾りではありません。
「社員の人生から逃げない」という企業の覚悟を、
誰の目にもわかる形で示すための“しるし”です.。
福利厚生を、“思想”に変えるマーク
Bマークは、リアライズクラブの考え方を一言で伝えるために生まれました。
それは、福利厚生を「制度」ではなく「会社の価値観」へ引き上げるためです。
Bマークが伝える3つのこと
経営姿勢が一瞬で伝わる
「社員を人生100年単位で守る会社です」というメッセージを、視覚的に明確に示します。
制度から思想へ
単なる手当や割引といった機能を超えて、“会社の在り方”そのものを表すシンボルとなります。
採用・定着・誇りに直結
社員・求職者・経営者それぞれに「この会社は違う」という強い印象と誇りを残します。
Bは、BenefitのBではない。BeliefのB。
BマークのBは、単なる「福利厚生（Benefit）」の印ではありません。
私たちが大切にするのは、社員と家族の人生を支えるという信念（Belief）。
その信念を、日常の中で“見える化”したものがBマークです。
人生インフラ型福利厚生 × 覚悟の象徴
リアライズクラブは、社員とその家族の人生を守り、
お金・時間・心に余裕のある暮らしをつくるための仕組みです。
・家計の不安を減らし、人生100年時代の「準備と対策」を会社から当たり前にする。
・福利厚生を「コスト」ではなく「人生価値を高める投資」へ。
・中立性を保ち、売り込みではなく寄り添い型の支援を行う。
そしてBマークは、その取り組みを超えて、会社としての“覚悟”を掲げる旗です。
安心の共通言語になる
社員が自然に感じる価値は、とてもシンプルです。
「守られている」「一人じゃない」「人生を考えていい」「家族を大事にしていい」——
Bマークは、その安心を社内に浸透させる共通言語になります。
守られている・保護
チーム・繋がり
人生の道・報告性
家族愛・大切さ